Polícia Militar de MS passa a ter o 7º melhor salário inicial do Brasil
Cabos e soldados da Polícia Militar de Mato Grosso do Sul aceitaram a contraproposta de reajuste apresentada pelo Governo do Estado. Após diversas negociações, os militares decidiram por ampla maioria dos votos, em assembleia geral, aceitar o abono oferecido pelo governo de R$ 200.
Com isso, o soldado em início de carreira passa a ganhar R$ 3.556,79, um aumento percentual de 13,1, valor que corresponde a 16,2% de um coronel.
Segundo o presidente da ACS (Associação de Cabos e Soldados da Polícia Militar e Bombeiro Militar de Mato Grosso do Sul), Edmar Soares da Silva, com a vinculação do salário do soldado ao do coronel, a sonhada verticalização, o vencimento inicial da primeira graduação deve chegar na casa dos R$ 5 mil até 2018, quando o índice relativo deve ser de 20% ao do mais alto posto, acrescidas as correções inflacionárias. Pelo que foi acordado, o salário do soldado, hoje, representa 16,2% do vencimento de um coronel.
O abono será depositado a partir de maio, enquanto o restante passa a vigorar em julho. A mudança em relação a última proposta feita pelo Executivo foi o aumento de 0,5%, anualmente até 2018, para os sargentos e subtenentes na verticalização.
Também ficou acordada a abertura imediata de 300 vagas no CFS (Curso de Formação de Sargentos), e outras 30 no CHO – a ACS solicitava, desde o início do ano, 100 vagas.
O Governo também dará autorização para um calendário de cursos que, segundo o Comando Geral, traz a previsão de dois cursos anuais de CFS e CFC (Curso de Formação de Cabos), com quantidade de vagas a serem definidas.
Há, também, a garantia da não redução dos salários para o próximo ano, bem como a manutenção do vale alimentação de R$ 100, independente do abono.
PM de MS passa a ter o 7º maior salário do Brasil
Com o reajuste, a Polícia Militar de Mato Grosso do Sul passa a ter o 7º melhor salário inicial do Brasil, conforme levantamento feito pela Associação de Cabos e Soldados da Polícia Militar de São Paulo. Os valores apresentados pela entidade são relativos aos anos de 2015 e 2016.
