Com o intuito de promover a inclusão no mercado do trabalho, a Atvos firmou parceria com a Rede Apae Brasil para incentivar a contratação de PCDs (Pessoas com Deficiência) nos municípios onde atua. Em Mato Grosso do Sul, a parceria abrange as Apaes de Ivinhema e Nova Alvorada do Sul.
Na prática, o projeto chega às unidades da empresa em Nova Alvorada do Sul (Santa Luzia) e Rio Brilhante (Eldorado) com a metodologia de Emprego Apoiado da Apae Brasil. O modelo envolve o acompanhamento por equipes multidisciplinares — com psicólogos, assistentes sociais e pedagogos — que identificam os interesses e habilidades dos candidatos, além de prestar suporte às famílias e à própria empresa na construção de ambientes mais inclusivos.
As oportunidades disponíveis abrangem as áreas de administração, manutenção, setor agrícola e almoxarifado. As vagas estão abertas para pessoas com deficiência, com ou sem laudo médico.
Inclusão
“Queremos abrir portas para que mais pessoas com deficiência, principalmente das comunidades vizinhas às nossas operações, possam mostrar seu potencial e crescer junto com a empresa”, afirma Cristiana Gomes, vice-presidente de Gente, Gestão e Sustentabilidade da Atvos.
Para o presidente da Federação Nacional das Apaes, professor Jarbas Feldner de Barros, o trabalho é uma ferramenta fundamental para a inclusão.
“Temos atuado para garantir cada vez mais o protagonismo das pessoas com deficiência na sociedade. Além disso, essa parceria reforça o impacto que podemos gerar na vida de milhares de pessoas com deficiência e suas famílias”, afirma.
Vagas e capacitação
Interessados de Deodápolis, Glória de Dourados, Angélica e Rio Brilhante podem procurar a Apae de Ivinhema pelo e-mail [email protected] ou telefone (67) 99290-2235. Candidatos de Nova Alvorada do Sul devem entrar em contato com a Apae local no e-mail [email protected] ou pelo telefone (67) 3456-2622.
A iniciativa soma a outras ações da Atvos voltadas à profissionalização de PCDs. Em Rio Brilhante e Glória de Dourados, turmas formadas exclusivamente por jovens aprendizes com deficiência concluíram cursos de assistente administrativo.
Por sua vez, a Rede Apae Brasil já mantém parceria com mais de 2,3 mil empresas em todo o país. Conforme a rede, só em 2023, cerca de 1,9 mil pessoas com deficiência foram capacitadas e inseridas no mercado formal.
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