Com a reorganização das carreiras dos servidores da Tecnologia da Informação tanto de técnicos quanto de analistas, os salários devem variar entre R$ 3,5 mil a R$ 20 mil, de acordo com projeto de lei de número 329/21, protocolado pelo Governo de Mato Grosso do Sul na última terça-feira (16).
A proposta pretende transformar o sistema remuneratório da carreira de Gestão de Tecnologia da Informação, que passará a ser remunerada por meio de subsídio, com tabela que já contempla o reajuste anual e reajuste setorial.
O projeto de lei propõe ainda a atualização das regras de desenvolvimento funcional da carreira, ajustando-as à política de gestão por competência.
Outro ajuste consiste no restabelecimento e no redimensionamento do quadro de pessoal de carreira, considerando as atualizações das atribuições do Cargo de Analista de Tecnologia da Informação.
Além disso, o projeto de lei conta ainda com a previsão de criação de 61 funções de confiança privativa para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação a serem exercidas por servidores de carreira, para unidades da coordenação central e setorial de tecnologia da informação no Poder Executivo Estadual, possibilitando a valorização dos servidores ocupantes deste cargo.
Progressão Funcional
Conforme o projeto de lei, a progressão funcional é a movimentação do servidor de um nível para outro, imediatamente superior, a cada 5 anos de efetivo exercido na carreira, permanecendo na mesma classe do cargo efetivo.
Os períodos de afastamento para o exercício de cargo em comissão fora do âmbito do Poder Executivo Estadual, não serão computados para contagem de tempo da carreira.
Para fins de progressão funcional, são constituídos 8 níveis e as classes são júnior, pleno, sênior, master e especial.
Confira a tabela de remuneração dos servidores:
