Quase 900 trabalhadores do Primt (Programa de Inclusão ao Mercado de Trabalho) devem receber, nos próximos dias, os certificados de qualificação profissional, que visam capacitá-los para o mercado de trabalho após o fim do contrato de 24 meses da Prefeitura de Campo Grande.
Os trabalhadores do Primt recebem um salário mínimo, além de uma cesta básica, vale-transporte e alimentação nos dias de trabalho.
As cerimônias de entrega dos certificados do Ciclo 2026 de Capacitação acontecem entre quarta (10) e sexta-feira (12). Neste primeiro dia, a prefeita Adriane Lopes ressaltou as oportunidades oferecidas para as mulheres além do Primt, como o Programa Mulheres Mil, que oferece cursos nos bairros e conta com espaço para deixar os filhos.
“Vocês precisam acreditar no potencial de vocês, não podem desistir na primeira dificuldade. Sejam guerreiras. Lutem. Sejam guerreiras, busquem os seus direitos, busquem caminhos e não percam uma oportunidade. Eu sei que dentro da escola de formação da Funsat tem curso para todas as áreas”, ela recomendou.
O curso de capacitação é um dos pré-requisitos para participação no Primt. A cada seis meses, os trabalhadores precisam entregar um certificado de 40 horas. A Escola de Capacitação da Funsat oferece 14 cursos, incluindo atendente de farmácia, marketing, cuidador de idosos, inteligência artificial, entre outros.
Pamela Gardene, de 39 anos, trabalha na área de conservação de terminais de ônibus por meio do Primt e recebeu o certificado do curso nesta quarta. “É uma porta de entrada para a gente poder tá saindo daqui quando acabar o programa Primt, porque tem uma validade de dois anos, podendo tá alcançando também novas oportunidades”, afirmou a trabalhadora.
A Diretora da Escola de Educação Profissional da Funsat, Elaine Dias, explica que os certificados detalham as capacitações recebidas por esses profissionais.
“Elas [capacitações] são voltadas para o desenvolvimento profissional e pessoal desses beneficiários, foram abordados temas como marketing pessoal profissional, encaminhamento ao mercado de trabalho e postura profissional”, explica.
O diretor-presidente da Funsat, João Henrique Lima Bezerra, aponta que o Primt tem, atualmente, cerca de 1,5 mil trabalhadores e um cadastro reserva de 500 pessoas. As convocações são feitas conforme a demanda, mas a previsão é de que possa ocorrer um novo cadastro ainda neste ano, após o esgotamento do cadastro reserva.
“De acordo com as necessidades, nós vamos chamando, mas, pelo número de inscritos que ainda temos, com certeza antes do final do ano nós iremos abrir novas inscrições”, antecipou.
Nos últimos três meses, a Funsat encaminhou, por meio da escola de capacitações, mais de 200 pedidos de vínculo formal antes do trabalhador completar 24 meses no Primt.
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(Revisão: Nichole Munaro)
