Começou nesta quarta-feira (9) a apresentação dos novos beneficiários da terceira edição do Primt (Programa de Inclusão ao Mercado de Trabalho) em Campo Grande. A convocação faz parte do cadastro de reserva do programa, que conta com candidatos de ampla concorrência e cotistas, que devem se apresentar na sede da Funsat (Fundação Social do Trabalho). Nesta edição, mais de 1.200 pessoas foram atendidas e 969 inscrições foram consideradas aptas para o programa, o que representa 77% do total de inscritos.
Do total de inscritos, conforme a Funsat, apenas 100 candidatos foram convocados neste primeiro chamamento, devendo comparecer à sede da fundação entre 7h e 12h30 para a seleção. Além dos 71 convocados em ampla concorrência, a lista de aprovados inclui três candidatos PcD (pessoas com deficiência), cinco mulheres vítimas de violência doméstica, três egressos do programa, três imigrantes, cinco negros, cinco indígenas e três genitores de pessoas com deficiência.
Apesar do alto número de inscritos, a segunda edição do programa, que iniciou as inscrições em janeiro deste ano, teve um grande percentual de pessoas que desistiram ou não compareceram às convocações do programa social.
40% não comparecem
Conforme o diretor-presidente da Funsat, João Henrique Lima Bezerra, um percentual entre 30% e 40% dos selecionados acaba não comparecendo às convocações do programa, sendo a grande maioria por adquirir um emprego formal durante o período de espera pelo chamamento ou pela falta de acesso à informação em relação às datas de seleção.
“O chamamento não é de imediato para as mil pessoas; ele é de acordo com a necessidade que as secretarias vão tendo, e aí nós vamos convocando. Nesse período, as pessoas acabam indo para o emprego formal; não conseguem esperar. Quando ele entra no mercado formal, ele acaba ficando fora do perfil e acaba ficando fora do programa. Esse é um dos motivos desse número”, explica o diretor-presidente.
Segundo João Henrique, outro fator que faz com que as pessoas desistam ou não compareçam às seleções é a falta de informação. O diretor explica que o candidato que se inscreveu deve acompanhar os canais oficiais da Funsat e as publicações do Diário Oficial de Campo Grande, que divulga as datas de seleção e a relação dos nomes dos selecionados para o programa.
“Nessa última edição, nós entregamos um folder explicando para eles acompanharem o Diário Oficial, rede social, porque, às vezes, com a falta de informação, acaba passando batido. Essa semana, apareceram pessoas que se inscreveram em fevereiro e não viram que haviam sido chamadas. Como somos nós que direcionamos, às vezes eles querem ficar em tal local, mas não é assim: a Funsat que direciona de acordo com a necessidade das secretarias”, diz o diretor.
Distribuição por grupo
Na ampla concorrência, nesta edição, são 829 candidatos concorrendo às vagas do Primt. Já em relação aos cotistas, são 80 negros, nove indígenas, sete imigrantes, 33 candidatos que são genitores de filho(a) neuroatípico, sete candidatos PcD (pessoas com deficiência), cinco candidatos egressos do sistema prisional e oito candidatas mulheres vítimas de violência doméstica.
O que é o Primt?
O Primt em Campo Grande, conhecido como antigo Proinc, é um programa da Prefeitura Municipal gerido pela Funsat. Ele serve para contratar trabalhadores desempregados para exercer atividades de manutenção na cidade, oferecendo, em contrapartida, uma bolsa-auxílio.
“O programa atende esse público em vulnerabilidade, que está fora do mercado de trabalho, que não consegue se colocar no mercado formal. As vagas onde acabamos atendendo são operacionais, no caso de zeladoria, e também algumas operacionais que são administrativas”, explica o diretor-presidente da Funsat.
Benefícios
Os selecionados receberão subsídio equivalente a um salário mínimo, de R$ 1.621, cesta básica e alimentação nos dias de trabalho.
As vagas abrangem diversas atividades, como limpeza, conservação e consertos diversos em praças, escolas, centros infantis, centros sociais, unidades de saúde ou assemelhadas, aparelhos e canteiros públicos.
Os beneficiários também terão cobertura de seguro coletivo contra acidentes pessoais durante a execução das atividades vinculadas aos órgãos e às entidades municipais. O programa prevê ainda qualificação profissional e social, por meio de cursos promovidos pela Funsat, parcerias com outras instituições ou iniciativas do próprio beneficiário.
Candidatos não convocados neste momento permanecerão em cadastro de reserva e poderão ser chamados posteriormente, conforme a necessidade das secretarias.
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(Revisão: Nichole Munaro)
