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Cotidiano

Santa Casa faz novo pagamento, mas funcionários denunciam valores incompletos

Categoria manterá greve para sábado caso o restante do pagamento não seja depositado
Jennifer Ribeiro, Claudemir Candido -
Após salários de R$ 500, Santa Casa promete pagamento no 9º dia útil e trabalhadores paralisam
Manifestação de trabalhadores da Santa Casa de Campo Grande. (Foto: Pietra Dorneles, Jornal Midiamax)

Na tarde desta quinta-feira (12), funcionários da Santa Casa de receberam um novo pagamento. No entanto, muitos afirmam que o valor depositado não corresponde à quantia que ainda faltava para completar os salários, tampouco contempla os valores referentes a horas extras, adicional de insalubridade e trabalho em feriados.

Prints encaminhados ao Midiamax mostram a indignação dos técnicos de enfermagem do hospital. Enquanto alguns comemoravam o depósito, outros afirmavam que ainda aguardavam o pagamento. Porém, rapidamente os funcionários perceberam que os valores haviam sido depositados de forma incompleta.

“O meu caiu só a insalubridade”, disse uma funcionária. “Acho que foi isso mesmo, porque pelo visto minhas extras também não caíram. Só vamos saber quando sair o holerite”, comentou outra técnica de enfermagem.

“Ainda está errado, gente. Pagaram apenas a insalubridade, está faltando o feriado”, acrescentou outra. “Totalmente errado. Recebi R$ 630, sendo que só o valor da insalubridade é de R$ 648. Faltou a metade do adicional noturno e assiduidade”, ponderou outra funcionária.

Então, a categoria passou a cobrar um posicionamento do Siems (Sindicato dos Trabalhadores na Área de Enfermagem de Mato Grosso do Sul). A reportagem também procurou representantes da entidade, mas apenas foi informada de que os “diretores estão em reunião neste momento verificando com os trabalhadores o que está caindo, se o pagamento está sendo feito na integralidade ou não”.

A Santa Casa também foi questionada sobre os valores depositados e o espaço segue aberto para esclarecimentos.

Sem respostas claras sobre os pagamentos, os funcionários levantam a possibilidade de que o novo depósito seja uma tentativa do hospital de negociar a greve prevista para este sábado (14). A avaliação é de que o pagamento de parte dos valores poderia abrir caminho para uma negociação e evitar a paralisação. Independentemente da intenção do hospital, os técnicos de enfermagem afirmam que manterão a decisão de entrar em greve.

Greve na Santa Casa

A decisão pela greve foi aprovada durante assembleia realizada na última quarta-feira (11). A mobilização é motivada pelo pagamento parcial dos salários, e a categoria reivindica a regularização imediata dos valores devidos aos trabalhadores. A paralisação está prevista para começar neste sábado (14), a partir das 8h.

A mobilização também deve se estender às redes sociais. A Enfermagem da Santa Casa afirmou que iniciará uma série de cobranças por meio de publicações e divulgações de hashtag com o objetivo de fazer com que a situação enfrentada pelo hospital chegue ao maior número possível de pessoas.

“Os trabalhadores precisam receber integralmente e em dia. São pais, mães e famílias que dependem desse salário para pagar aluguel, comprar alimentos e sustentar seus filhos. A população também precisa de respostas. A Santa Casa é fundamental para a saúde de Mato Grosso do Sul”, diz trecho da publicação.

Com a mobilização, a categoria busca garantir: transparência sobre a situação financeira do hospital; pagamento integral e pontual dos salários; fiscalização rigorosa dos recursos públicos; responsabilização de quem eventualmente cometer irregularidades; e garantia de atendimento digno à população.

    Siems aciona Justiça do Trabalho

    Na última segunda-feira (9), o Siems acionou a Justiça do Trabalho para assegurar que os profissionais de saúde recebam os valores devidos. Nesta quinta-feira (12), o Sindicato apresentou um pedido de tutela de urgência, acompanhado de documentos como holerites dos trabalhadores, o Estatuto do Siems, o Acordo Coletivo de Trabalho da Santa Casa 2026/2027 e reportagens jornalísticas que repercutiram as denúncias.

    A juíza, por sua vez, afirmou que “mera notícia jornalística é insuficiente para comprovar o pagamento parcial da remuneração dos trabalhadores” e estabeleceu o prazo de 24 horas para que o Sindicato apresente extratos bancários dos trabalhadores referentes à remuneração de outubro de 2026 ou outros elementos que comprovem o efetivo pagamento parcial.

    Conforme a decisão, a análise do pedido de antecipação dos efeitos da tutela de urgência ocorrerá somente após a apresentação dos documentos solicitados.

    A determinação judicial, no entanto, foi criticada pela enfermeira e vice-presidente do Siems, Helena Delgado. Ela defende que o atraso salarial é “um fato público e notório, amplamente divulgado pela imprensa e relatado pelos próprios trabalhadores”. A enfermeira também fez referência ao artigo 374 do Código de Processo Civil, que trata das hipóteses em que determinados fatos não dependem de prova.

    “Vossa Excelência descredibilizou toda a mídia, tanto os veículos eletrônicos, impressos e televisivos, bem como o corpo jurídico que peticiona e solicita uma liminar para garantir o pagamento desses salários. Descredibiliza também os trabalhadores que estão denunciando a situação, concedendo entrevistas e demonstrando, por meio de seus holerites, que estão recebendo apenas R$ 500 ou R$ 700 de salário”, declarou.

    Siems solicita novos holerites aos trabalhadores

    Com a determinação judicial, a vice-presidente do Sindicato solicita que os profissionais de enfermagem encaminhem novamente os holerites referentes ao mês anterior e ao mês atual, a fim de reforçar a documentação apresentada na ação.

    Segundo a orientação, os trabalhadores devem apresentar os contracheques, e não os extratos bancários, uma vez que estes últimos contêm informações financeiras pessoais protegidas pela legislação de proteção de dados.

    Por fim, o Sindicato reforça que a colaboração dos profissionais é fundamental para subsidiar as medidas judiciais destinadas a garantir o pagamento integral dos salários.

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